Il Cav. Filippo Callipo, ha ottenuto, nel mese di novembre 2006, a Milano, un prestigioso riconoscimento nell’ambito del Premio “L’Imprenditore dell’Anno”, promosso dalla Ernst & Young, leader internazionale nei servizi professionali all'impresa.

L’iniziativa, nata negli Stati Uniti 20 anni fa, attiva oggi in oltre 40 paesi nel mondo, ha inteso premiare gli imprenditori che si distinguono per l’eccellenza e la rappresentatività del loro contributo professionale, che dimostrano intraprendenza, creatività ed impegno senza uguali, lasciando con il loro lavoro un'impronta significativa nel nostro Paese.
Un Premio ad imprenditori lungimiranti, assegnato da una Giuria composta da noti esponenti del mondo delle istituzioni, dell'economia, dell'imprenditoria e della comunicazione.

Cinque le categorie individuate dall’organizzazione: Global, Innovation, Finance, Communication, Quality of Life.
Filippo Callipo, l’unico imprenditore del Sud selezionato dalla Giuria, è risultato finalista della categoria Quality of Life, per la sensibilità nei confronti della comunità di riferimento e per la capacità di favorire la crescita della propria impresa con programmi continuativi e coerenti di sostegno e sviluppo alla cultura, all’arte, all’ambiente ed al sociale.

“Sono molto onorato di aver ottenuto questo riconoscimento”, ha dichiarato Filippo Callipo, “perchè, oltre ad esprimere eccellenza e qualità, dimostra come si possa fare impresa ed essere competitivi sul mercato nel rispetto delle regole comuni, dei diritti dei lavoratori, dell'ambiente, dell'integrità, della correttezza, della trasparenza.
Questi valori, che ho ereditato dai miei avi, continuano a rappresentare il marchio distintivo della Callipo e, riconoscimenti come questo che ho l’onore di aver ricevuto, dimostrano che la grandezza di un’azienda non viene fatta solo dalla tecnologia o dal capitale di cui dispone ma anche e soprattutto dalle idee delle persone che ci lavorano e dalla capacità di adottare comportamenti socialmente responsabili che, alla fine, determinano un incremento del valore complessivo dell’impresa.
Alla Callipo tutti sono chiamati a fare gioco di squadra, a sentirsi protagonisti della vita e del risultato aziendale e, con particolare e soddisfazione, posso affermare che la valorizzazione delle risorse umane, dall’operaio all’impiegato, è una delle chiavi del successo della mia azienda”.

“Siamo lieti che la decima edizione del Premio Ernst & Young abbia visto il successo di un imprenditore meridionale in una categoria di rilievo come Quality of Life”, ha affermato Giorgio Mosci, Partner Ernst & Young.

Rassegna stampa: articolo il Sole 24 Ore , tabella e intervista al Quotidiano della Calabria